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昨日，市委常委、組織部長張熙濱帶隊調(diào)研我市企業(yè)人才工作。
組織部長張熙濱一行來到綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，先后實地考察了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、山東沈機中捷數(shù)控機床有限公司，重點了解集聚區(qū)和企業(yè)的招才引智工作，并認真聽取企業(yè)和相關(guān)部門對人才工作的意見和建議。
在充分肯定我市招才引智工作后，張熙濱指出，人才是發(fā)展之基、轉(zhuǎn)型之要、創(chuàng)新之源。面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和激烈的引才競爭，相關(guān)責(zé)任部門要提升思想高度，引導(dǎo)企業(yè)強化人才意識，想新招、出絕招聚合引才力量。招才引智是一項長抓不懈的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，要有“咬定青山不放松”的定力。要通過完善政策、搭好平臺、保證投入，保持招引強度。
張熙濱強調(diào)，要提高數(shù)控銑床項目精度，加強與駐外產(chǎn)業(yè)對接辦的協(xié)作，積極對接北京中關(guān)村，在滕州孵化轉(zhuǎn)化一批好項目。要加快落地速度，“快”字開路、“誠”字為先、 “實”字當(dāng)頭，通過項目留住人才。要強化服務(wù)深度，把人才的期許和關(guān)切作為第一導(dǎo)向，通過優(yōu)化相關(guān)機制，為人才提供細致、精準(zhǔn)、周到的服務(wù)，助推人才集聚，激發(fā)人才潛力，為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出更大的貢獻。
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